ABB en Chile participa en Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad en Providencia

ABB en Chile participó en la Feria de Inclusión Laboral de Providencia, conectando a personas con discapacidad con nuevas oportunidades y reforzando su compromiso con la diversidad.

Con el objetivo de fortalecer la inserción laboral de personas con discapacidad y promover su mayor participación en el mundo del trabajo, ABB en Chile participó por primera vez en la cuarta versión de la Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, realizada en el Parque Balmaceda, en la comuna de Providencia.

La iniciativa fue organizada por la Municipalidad de Providencia, en conjunto con Sofofa y la Red de Empresas Inclusivas (ReIN), red empresarial de la que ABB en Chile forma parte. El encuentro se consolidó como un espacio clave para conectar talento diverso con oportunidades laborales inclusivas.

Más de 60 organizaciones y oportunidades laborales inclusivas

En línea con su estrategia de diversidad, equidad e inclusión, ABB en Chile se sumó a esta instancia que reunió a más de 60 organizaciones, las cuales pusieron a disposición diversas vacantes laborales para personas con discapacidad, reforzando su compromiso con la responsabilidad social empresarial y la generación de entornos laborales más accesibles.

La compañía destacó que su participación en la feria se enmarca en una visión de largo plazo orientada a construir equipos diversos, donde cada persona pueda aportar desde sus capacidades y experiencia.

“Cada diferencia es un aporte”: la visión de ABB en Chile

Angélica Urtubia, gestora de Inclusión Laboral de ABB en Chile, subrayó que la compañía mantiene un compromiso activo con la generación de oportunidades para personas con discapacidad y con el desarrollo de una cultura inclusiva.

“Como gestora de inclusión me siento honrada de estar acá y de conocer la realidad de cada persona que busca un puesto laboral. En ABB en Chile tenemos la oportunidad de recibirlos y de que puedan desempeñarse como profesionales, con el firme objetivo de seguir creciendo como una empresa inclusiva”, señaló la ejecutiva.

Respecto a la experiencia de trabajar con personas con discapacidad, Urtubia enfatizó que ha sido un proceso enriquecedor y transformador para la organización:

“La discapacidad es una forma de inclusión como muchas otras. Todos somos diversos, todos somos distintos, y cada diferencia es un aporte. Es un aprendizaje mutuo, y la discapacidad no está exenta de eso”, agregó.

Llamado a fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad

Durante la actividad, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, agradeció la participación de las empresas presentes —entre ellas, ABB en Chile— por abrir espacios laborales inclusivos:

“Espero que sigamos trabajando de manera colaborativa por este objetivo país, que es la inclusión laboral de las personas con discapacidad”.

En el marco de la feria, el secretario de Estado anunció además la plataforma www.trabajoydiscapacidad.gob.cl, un sitio que reúne información clave para promover el empleo inclusivo:

“Este es un repositorio donde las personas van a poder encontrar cuáles son los mecanismos de la Ley de Inclusión Laboral, cuáles son las adecuaciones que tienen que hacer las empresas, y toda la información necesaria para cumplir con esta ley y avanzar en los objetivos propuestos”, explicó.

Providencia impulsa el empleo inclusivo junto a empresas como ABB

Por su parte, el alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, valoró la participación de las compañías en la feria y el impacto que generan en el entorno:

“Son más de 60 empresas y más de 2.000 puestos de trabajo, que ayudan a poner en relevancia cómo incorporamos a las personas con discapacidad, especialmente en una época marcada por los avances tecnológicos”, señaló.

El edil también hizo un llamado a que más organizaciones se sumen a este tipo de iniciativas:

“La evidencia muestra que las empresas que incorporan a personas con discapacidad no solo mejoran su clima laboral, sino que además son más productivas. Por lo tanto, el llamado es a dejar de lado el desconocimiento y los prejuicios, y más bien abrazar la diferencia y las oportunidades”, concluyó.

Inclusión, sostenibilidad y futuro del trabajo en ABB en Chile

La participación de ABB en Chile en la Feria de Inclusión Laboral de Providencia refuerza su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, pilares centrales de su estrategia de sostenibilidad.

Mediante estas acciones, la compañía avanza en la construcción de entornos laborales más accesibles, respetuosos y colaborativos, donde las personas con discapacidad puedan desarrollar su talento y proyectar su carrera profesional.

Con iniciativas como esta, ABB en Chile se posiciona como un actor relevante en la promoción del trabajo inclusivo, aportando al cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y a la consolidación de una cultura organizacional que reconoce que la diversidad es una fortaleza para la innovación y el desarrollo sostenible.

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