Curso de tabiquería impulsa nuevas oportunidades laborales y reinserción social en Antofagasta

La CChC Antofagasta y Empresas Guzmán y Larraín cerraron el Curso de Tabiquería con enfoque en obras civiles para 16 estudiantes del CAIS Antofagasta, beneficiarios del programa de reinserción social de Gendarmería.

Con una ceremonia de cierre marcada por el reconocimiento al esfuerzo de sus participantes, finalizó en Antofagasta el Curso de Tabiquería con Enfoque en Obras Civiles, una iniciativa de formación impulsada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Antofagasta junto a Empresas Guzmán y Larraín, orientada a fortalecer la empleabilidad y aportar a procesos efectivos de reinserción social y laboral en la región.

La instancia estuvo dirigida a beneficiarios del Programa de Reinserción Social de Gendarmería de Chile, a través del Centro de Apoyo para la Integración Social (CAIS) Antofagasta. En total, 16 estudiantes —mujeres y hombres— concluyeron exitosamente su capacitación, destacando la participación de una mujer que completó el itinerario formativo.

Autoridades destacan el valor de la capacitación con sentido social

Durante la ceremonia participaron representantes de las instituciones involucradas, entre ellos Jorge Maturana Hurtado, presidente del Consejo Social de la CChC Antofagasta; Néstor Vacca Gaitero, jefe del CAIS Antofagasta; Osvaldo Delgado, encargado de obra de Empresas Guzmán y Larraín; Jennifer Urrutia Toro, jefa del Centro Penitenciario Femenino de Antofagasta; además de profesionales vinculados al proceso formativo.

En la actividad, Jorge Maturana subrayó el impacto de este tipo de iniciativas: “Creemos firmemente que la capacitación en oficios, especialmente en áreas con alta demanda como la construcción y las obras civiles, es una herramienta concreta para generar segundas oportunidades, fortalecer la empleabilidad y facilitar procesos efectivos de reinserción social y laboral”.

Apoyo SENCE y ejecución técnica especializada

La ejecución del curso fue posible gracias al uso de la franquicia tributaria de SENCE, con la coordinación de la OTIC de la CChC para la gestión de recursos. En tanto, la implementación técnica y pedagógica estuvo a cargo de Dos Barbas, entidad especializada en programas de formación y empleabilidad.

Desde las organizaciones participantes destacaron que el contexto laboral de la Región de Antofagasta presenta oportunidades en la industria de la construcción y otros sectores productivos, lo que vuelve clave contar con personas capacitadas, con competencias técnicas y habilidades que faciliten su inserción y el desarrollo de trayectorias laborales sostenibles.

Cierre con diplomas y proyección de nuevos desafíos

La ceremonia concluyó con la entrega de diplomas a quienes completaron el curso, marcando el término de una etapa formativa y el inicio de nuevos desafíos personales y laborales para las y los participantes, en una línea de trabajo que busca articular capacitación, empleabilidad y reinserción con impacto territorial.

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