Minería Sustentable
Autor: Reporte Minero

Automóvil Club de Chile promueve la inclusión laboral de mujeres en la minería

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Iniciativa busca reducir la brecha de género existente en la industria

Con el objetivo reducir la brecha de género que existe en la industria de la minería, Automóvil Club de Chile lanzó el primer programa de formación continua sólo para mujeres que pretende capacitarlas profesionalmente para que se desempeñen como conductoras de carga general, en el transporte de pasajeros y como escoltas dentro de las compañías mineras.

Esta iniciativa, que se desarrolló en alianza con More Value Company y cuenta con el apoyo de Fundación Chile, del Ministerio de Minería y la Cámara Minera de Chile, pretende que más de 200 mujeres de Calama, Iquique, Antofagasta y Santiago tengan los conocimientos y las competencias necesarias para que puedan insertarse laboralmente en la minería, y así puedan trabajar en aquellas áreas que tradicionalmente han sido dominadas por hombres, como es el caso sector del transporte.

“La participación de las mujeres en la fuerza laboral de la Gran Minería no llega ni al 9%, y aún en nuestro país se desconoce las ventajas que ellas pueden ofrecer cuando están detrás de un volante o el rol que pueden ejercer para cumplir con los estándares de seguridad que se requieren en esta industria. Con este programa buscamos facilitar la inclusión laboral femenina con espacios de desarrollo profesional que propicien la confianza y liderazgo en su integración a la gestión operacional de las compañías mineras”, aseguró Alfredo Lavanchy, gerente general de Automóvil Club de Chile.

Según el ejecutivo, “para el desarrollo de este programa se usará un sistema hibrido de enseñanza, es decir, con clases e-learning y presenciales. No sólo podrán postular aquellas que cuentan con licencia Clase B y Clase A, sino que también aquellas que pretenden reconvertirse laboralmente y quieren insertarse en el sector del trasporte. Tendrán capacitaciones formales con simuladores de realidad virtual y camionetas 4x4, según sea el caso”.

El programa de formación de conductoras en la minería comenzará oficialmente la segunda quincena de febrero en la ciudad de Calama y luego continuará en Iquique, Antofagasta, Santiago, respectivamente. Desde Automóvil Club de Chile proyectan que al término del primer semestre 100 mujeres contarán con la acreditación de competencias, lo que les permitirá durante el año desempeñarse laboralmente en el sector minero. 

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