Más de 120 mujeres finalizaron el programa de Capacitación Técnica de Finning

El espacio brindó un curso en mecánica básica y habilidades comunicacionales laborales para apoyarlas en su reincorporación al mundo del trabajo.

124 mujeres en  en situación de vulnerabilidad provenientes del SernamEG y de las oficinas de empleabilidad de algunas municipalidades finalizaron el programa de capacitación: “Desarrollo de Competencias Laborales para Mujeres”, impartido por el AIEP en alianza con Finning.

Con el objetivo de empoderar a este grupo de mujeres para que opten a mejores puestos de trabajo, el curso contó con dos focos, primero el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva para el mundo laboral y segundo, conocimientos técnicos de mecánica básica automotriz.

Marco Berdichevsky, vicepresidente de Recursos Humanos para Finning Sudamérica, comentó que “el mundo del futuro está esperando que las empresas sean sostenibles y sustentables y eso se logra con una fuerza laboral diversa, donde participen mujeres y otros grupos subrepresentados, que conecte fuertemente con la sociedad”.

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Además, el ejecutivo de Finning Sudamérica agregó que “tenemos que disminuir las brechas en materia de competencias y habilidades entre hombres y mujeres, y este tipo de programas va en esa línea. Para Finning es un orgullo este ciclo virtuoso junto AIEP y el grupo de mujeres que se está graduando”.

Cabe destacar que el programa tuvo alcance en las principales regiones del país entre ellas, Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, Bio Bio, Araucanía y Los Lagos.

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